Breng je employer brand tot leven. Zo trek je de beste kandidaten aan en maak je van je medewerkers enthousiaste ambassadeurs.
— Annelies van Keymeulen
 
 
 
 
 
Spotlight Marketing - 023.jpg

Je employer brand is de reputatie die je als werkgever hebt bij jouw werknemers en potentieel toekomstige medewerkers. Hoe sterker je employer brand, hoe beter je de juiste kandidaten aantrekt en behoudt. 

Krijg daarom zicht op je huidige bedrijfscultuur en bouw aan een sterke employer brand door te focussen op wat jouw onderneming uniek maakt en waarom mensen graag bij jou werken. Maak daarna connectie met de mensen die dezelfde waarden hebben. En je bent klaar om betere kandidaten aan te trekken, jouw bedrijfsmerk uit te breiden en aanwervingskosten te verminderen. Kortom, te groeien met jouw onderneming.

back donker blauw.png

 

Werk met ons samen


We bouwen samen aan jouw employer brand via een vast traject, een logisch stappenplan.

Je bedrijf neerzetten als aantrekkelijke werkgever begint van binnen uit. En dat is precies waar we mee starten in de Employer Branding Spark. Na dit traject is de basis gelegd en heb je alle tools in handen om aan de slag te gaan. 

Wil je meer? Dan gaan we verder met de Employer Branding Fire Up, een vervolg op de Spark, waarin we overgaan tot concrete acties en resultaten. 

 
idea icoon.png

Start met
employer branding spark

Volgens een logisch stappenplan zetten we in dit traject de eerste stappen naar een sterke employer brand.

Je bedrijf neerzetten als aantrekkelijke werkgever begint van binnen uit. En dat is precies waar we mee starten: een onderzoeksfase. Daarna ontvang je een strategie met jouw unieke value proposition en een concreet plan van aanpak met duidelijke richtlijnen. En zo ben je op weg naar een sprankelende employer brand.


Maak het waar met
Employer Branding Fire UP

Na de stappen in het Spark-traject gaan we met Fire Up over tot concrete acties en de uitwerking van het plan van aanpak.

Na de onderzoeksfase en strategie in de Employer Branding Spark gaan we in dit traject over tot activatie van het plan van aanpak. Een video, fotoshoot, nieuwe vacatureteksten, de job sectie op je website, je onboarding proces en social media campagnes. Het kan allemaal.

 
 
back geel.png

Love notes…

 
 
back donker blauw.png

 
leeg.png

Hi, ik ben Annelies.

Zo blij dat je hier bent.

Ik ben een prille veertiger, getrouwd en mama van twee tieners. De allerliefste labrador maakt ons gezin compleet. Ik ben vertaler Engels – Spaans van opleiding. Na een loopbaan van 18 jaar bij enkele grote bedrijven verliet ik in 2019 mijn corporate 9-to-5 job om een nieuw avontuur te starten. Mijn vleugels te spreiden en zelf mijn weg te zoeken als ondernemer.

Resultaten boeken met employer branding geeft mij enorm veel voldoening. Het is de ideale mix tussen marketing, branding en mensen. Employer branding is niet alleen wat ik doe. Het brengt stukjes samen van wie ik ben: zot van content creatie, strategie, een creatieve generalist, verbinder en sociaal.

Ben je benieuwd hoe wij kunnen samenwerken? Check dan onze trajecten . Ondertussen kunnen we alvast connecteren op LinkedIn.

Spotlight Marketing - 017.jpg

 Wij mochten al samenwerken met deze heroes